Powiat Garwoliński ponownie pokazuje, że rozwój lokalnej przedsiębiorczości oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych mieszkańców to nie tylko deklaracje, lecz konkretne działania. W poniedziałek, 26 maja, starosta Iwona Kurowska podpisała aż 38 umów, które w sposób realny zmienią sytuację zawodową wielu osób w regionie. Wśród nich znalazły się zarówno firmy, które dzięki Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu (KFS) otrzymały środki na rozwój kompetencji swoich pracowników, jak i osoby bezrobotne, które otrzymały szansę na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
W ramach KFS podpisano 19 pierwszych umów z przedsiębiorcami, co umożliwi 167 osobom udział w szkoleniach i kursach dostosowanych do aktualnych potrzeb rynku pracy. To szansa na rozwój, przebranżowienie, a przede wszystkim zwiększenie konkurencyjności nie tylko pojedynczych osób, ale i całych firm w dynamicznie zmieniającym się środowisku zawodowym. KFS to narzędzie, które łączy potrzeby pracodawców z ambicjami pracowników – dzięki niemu kwalifikacje nie są już barierą, ale szansą na dalszy rozwój.
W tym naborze Powiatowy Urząd Pracy w Garwolinie otrzymał 94 wnioski, z czego aż 80 zostało rozpatrzonych pozytywnie. To imponujący wynik, świadczący zarówno o wysokim poziomie przygotowania dokumentacji przez wnioskodawców, jak i o dużej skuteczności urzędu w realizacji polityki wsparcia rynku pracy.
Tego samego dnia zawarto kolejne 19 umów – tym razem z osobami bezrobotnymi zarejestrowanymi w garwolińskim PUP. Dzięki pozyskanym środkom z Funduszu Pracy oraz programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza na lata 2021–2027, osoby te otrzymały dofinansowanie na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Wsparcie to nie tylko pozwala spełniać marzenia o niezależności zawodowej, ale również przyczynia się do tworzenia nowych miejsc pracy w regionie. Łączna kwota przekazanych w tym dniu środków to aż 866 968,00 zł – inwestycja, która przyniesie wymierne korzyści dla lokalnej gospodarki.
Zainteresowanie dostępem do wsparcia było ogromne – w naborze wpłynęło 115 wniosków o dofinansowanie działalności gospodarczej, z czego aż 110 uzyskało pozytywną decyzję. Taka skala pokazuje, jak ważne są działania wspierające aktywność zawodową oraz jak wielu mieszkańców pragnie przejąć inicjatywę i budować swoją zawodową przyszłość.
Władze Powiatu Garwolińskiego wraz z Powiatowym Urzędem Pracy konsekwentnie realizują politykę rozwoju lokalnego poprzez konkretne, przemyślane działania. Krajowy Fundusz Szkoleniowy oraz wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą to filary tego systemu – dające mieszkańcom nie tylko szansę na rozwój, ale i realne bezpieczeństwo zawodowe. W dobie rosnących wymagań rynku, takie programy stają się nie tylko pomocne, ale wręcz niezbędne.
