{"id":5168,"date":"2023-03-17T12:15:08","date_gmt":"2023-03-17T12:15:08","guid":{"rendered":"https:\/\/naszpowiat.info\/?p=5168"},"modified":"2023-03-21T14:05:03","modified_gmt":"2023-03-21T14:05:03","slug":"burmistrz-miasta-zabki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naszpowiat.info\/index.php\/2023\/03\/17\/burmistrz-miasta-zabki\/","title":{"rendered":"Praca w Urz\u0119dzie Miasta Z\u0105bki"},"content":{"rendered":"\n

Burmistrz Miasta Z\u0105bki<\/strong> og\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko podinspektor lub\u00a0inspektor w Referacie Podatk\u00f3w i Op\u0142at Lokalnych w Urz\u0119dzie Miasta Z\u0105bki.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I. Wymagania niezb\u0119dne:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.spe\u0142nienie wymaga\u0144 okre\u015blonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530),<\/p>\n\n\n\n

2.wykszta\u0142cenie wy\u017csze, preferowane o kierunku administracja, prawo,<\/p>\n\n\n\n

3.umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera, korzystania z zasob\u00f3w internetu, obs\u0142uga programu Microsoft Office,<\/p>\n\n\n\n

4.dobra znajomo\u015b\u0107 ustaw: ordynacja podatkowa, o podatkach i op\u0142atach lokalnych, o podatku rolnym, o podatku le\u015bnym,<\/p>\n\n\n\n

5.co najmniej 1 rok sta\u017cu pracy w administracji.<\/p>\n\n\n\n

II. Wymagania dodatkowe: <\/strong>co najmniej 1 rok sta\u017cu pracy przy wymiarze podatk\u00f3w i op\u0142at lokalnych, obs\u0142uga program\u00f3w komputerowych firmy U.I. Info-System Sp. j.: Podatki \u2013 osoby fizyczne i prawne, Podatek od \u015brodk\u00f3w transportowych, Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 zobowi\u0105za\u0144 oraz Lex, samodzielno\u015b\u0107 w podejmowaniu decyzji, odporno\u015b\u0107 na stres, umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, bezkonfliktowo\u015b\u0107, komunikatywno\u015b\u0107, odpowiedzialno\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 organizacji pracy.<\/p>\n\n\n\n

III.<\/strong> Zakres wykonywanych zada\u0144:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.wymiar podatk\u00f3w i op\u0142at lokalnych od os\u00f3b fizycznych, os\u00f3b prawnych i jednostek organizacyjnych nieposiadaj\u0105cych osobowo\u015bci prawnej: podatku od nieruchomo\u015bci, podatku rolnego, podatku le\u015bnego oraz podatku od \u015brodk\u00f3w transportowych, w tym w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n\n\n\n

– przyjmowanie i weryfikacja informacji i deklaracji podatkowych,<\/p>\n\n\n\n

– egzekwowanie od podatnik\u00f3w terminowego sk\u0142adania informacji i deklaracji podatkowych,<\/p>\n\n\n\n

– wydawanie decyzji ustalaj\u0105cych wysoko\u015b\u0107 zobowi\u0105za\u0144 podatkowych,<\/p>\n\n\n\n

– przeprowadzanie post\u0119powa\u0144 podatkowych w stosunku do podatnik\u00f3w uchylaj\u0105cych si\u0119<\/p>\n\n\n\n

od obowi\u0105zku podatkowego,<\/p>\n\n\n\n

1.prowadzenie ewidencji podatkowej nieruchomo\u015bci dla potrzeb wymiaru podatku od nieruchomo\u015bci, rolnego, le\u015bnego od os\u00f3b fizycznych i prawnych oraz ewidencji pojazd\u00f3w podlegaj\u0105cych opodatkowaniu podatkiem od \u015brodk\u00f3w transportowych od os\u00f3b fizycznych i prawnych,<\/p>\n\n\n\n

2.uzgadnianie przypis\u00f3w i odpis\u00f3w z ksi\u0119gowo\u015bci\u0105 bud\u017cetow\u0105,<\/p>\n\n\n\n

3.sporz\u0105dzanie sprawozda\u0144 i rejestr\u00f3w w zakresie swoich obowi\u0105zk\u00f3w,<\/p>\n\n\n\n

4.przeprowadzanie kontroli podatkowych,<\/p>\n\n\n\n

5.bie\u017c\u0105ca obs\u0142uga interesant\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.praca w warunkach biurowych zwi\u0105zana z wykorzystaniem komputera i innych urz\u0105dze\u0144 biurowych,<\/p>\n\n\n\n

2.stanowisko obj\u0119te naborem znajduje si\u0119 w pomieszczeniu na parterze, budynek bez windy dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych.<\/p>\n\n\n\n

W miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w Urz\u0119dzie Miasta Z\u0105bki, w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, jest ni\u017cszy ni\u017c 6%.<\/p>\n\n\n\n

V. Wnioski kandydat\u00f3w przyst\u0119puj\u0105cych do konkursu powinny zawiera\u0107:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/a>1.informacje, o kt\u00f3rych mowa w art. 22(1) \u00a7 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.) zawarte w kwestionariuszu dla os\u00f3b ubiegaj\u0105cych si\u0119 o zatrudnienie (za\u0142\u0105cznik nr 1<\/a><\/strong>),<\/p>\n\n\n\n

2.kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie oraz kwalifikacje zawodowe,<\/p>\n\n\n\n

3.kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych przebieg zatrudnienia,<\/p>\n\n\n\n

4.o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w za\u0142\u0105czonych dokumentach \u2013 je\u015bli w zakresie tych danych zawarte s\u0105 szczeg\u00f3lne kategorie danych, o kt\u00f3rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO,<\/p>\n\n\n\n

5.o\u015bwiadczenie, \u017ce kandydat nie by\u0142 prawomocnie skazany za przest\u0119pstwo umy\u015blne i umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,<\/p>\n\n\n\n

6.o\u015bwiadczenie, \u017ce kandydat ma pe\u0142n\u0105 zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych oraz korzysta z pe\u0142ni praw publicznych.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O\u015bwiadczenie, o kt\u00f3rym mowa w punkcie V. Wnioski kandydat\u00f3w przyst\u0119puj\u0105cych do konkursu powinny zawiera\u0107<\/strong> w pozycji 4) mo\u017ce by\u0107 sformu\u0142owane w nast\u0119puj\u0105cy spos\u00f3b:<\/p>\n\n\n\n

Wyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w za\u0142\u0105czonych dokumentach – wymagane je\u015bli przekazane dane obejmuj\u0105 szczeg\u00f3lne kategorie danych, o kt\u00f3rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO.<\/p>\n\n\n\n

Cofni\u0119cie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni\u0119ciem.<\/p>\n\n\n\n

…………………………….<\/p>\n\n\n\n

Podpis kandydata do pracy<\/sup><\/p>\n\n\n\n

Og\u0142aszaj\u0105cy konkurs zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 tylko wybranych kandydat\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

VI.<\/strong> Dokumenty nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie w zamkni\u0119tych kopertach w Biurze Obs\u0142ugi Interesanta Urz\u0119du Miasta Z\u0105bki, przes\u0142a\u0107 poczt\u0105 (decyduje data wp\u0142ywu) z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem \u201enab\u00f3r na stanowisko \u2013 podinspektor lub inspektor w Referacie Podatk\u00f3w i Op\u0142at Lokalnych w Urz\u0119dzie Miasta Z\u0105bki<\/strong>” <\/em>lub przesy\u0142a\u0107 za po\u015brednictwem ePUAP (elektronicznej Platformy Us\u0142ug Administracji Publicznej)w terminie do dnia 27 marca 2023 r.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Informacja o wyniku naboru b\u0119dzie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urz\u0119du Miasta Z\u0105bki www.bip.zabki.pl<\/a> – \u201eoferty pracy\u201d <\/strong>oraz na tablicy informacyjnej Urz\u0119du przy ul. Wojska Polskiego 10 w Z\u0105bkach.<\/p>\n\n\n\n

Zg\u0142oszenia kandydat\u00f3w z\u0142o\u017cone po terminie, w inny spos\u00f3b ni\u017c okre\u015blony w og\u0142oszeniu lub bez kompletu wymaganych dokument\u00f3w, nie b\u0119d\u0105 brane pod uwag\u0119 w post\u0119powaniu rekrutacyjnym.<\/p>\n\n\n\n

Z\u0142o\u017conych dokument\u00f3w Urz\u0105d Miasta Z\u0105bki nie zwraca, oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostan\u0105 komisyjnie zniszczone.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

fot. UM Z\u0105bki \/ Bogdan \u015aladowski<\/p>\n